Le vendredi 23 septembre dernier la société tresoise ESSSENTIEL SERVICES organisait au domaine Terre de mistral à Rousset une soirée spéciale baptisée : « Bref…on recrute ».
Un projet destiné à promouvoir le métier du service à la personne où ils ont de grande difficultés de recrutement, "on a donc voulu faire les choses différemment et pouvoir diffuser ces offres d’emploi d’une autre manière. Notre société doit s’adapter à une nouvelle forme de transmission d’informations.
Les annonces classiques auprès du marché de l’emploi tel que, Pole emploi, Indeed, le bon coin, ont à ce jour diminuer en termes de candidature et n’ont plus le même impact. Pour cela j’ai écrit un scénario et nous nous sommes entourés d’un jeune étudiant de l’IUT de Toulon afin de procéder au tournage et montage du film. Ce projet a réuni 15 personnes, aussi bien nos salariés que certains de nos bénéficiaires qui se sont prêtés au jeu, les 2 générations se côtoient." explique la responsable mme Nathalie

Voici l'équipe au sein d’Essentiel services à la personne à TRETS
GERANTE : RIEUX Carole
DIRECTRICE : RABAH Sonia
Responsable d’agence : BOVA Nathalie
Responsable de secteur : GODIN Maureen
Assistante de secteur et administratif : MIOLANE Mélody/ LUCIANI Evelyne/ SCHELLINO Coralie

Film écrit par : BOVA Nathalie
Réalisation et montage : MAUNIER Simon
Essentiel services à la personne a vu le jour il y a 12 ans, située 7 place du 14 juillet -13530 TRETS.
"Nous avons pris le parti d’innover une nouvelle image visant à toucher un plus grand nombre de personnes. Nous savons qu’a ce jour la visibilité doit s’effectuer par des vidéos, des photos. Pour ce faire, nous avons voulu organiser le tournage d’un film qui a pour but de toucher un large public et pour redorer le blason de notre métier. Afin de pouvoir sortir des annonces classique le script a été écrit sur un ton humoristique, tout en montrant la réalité du travail.
Pour cela, nous avons écrit un scénario constituant plusieurs scène et avons proposé à notre personnel d’y participer.
Nous avons également contacté quelques bénéficiaires afin de les faire participer.
Nous avons choisi 4 scènes représentatives de notre société, en commençant par nos interventions chez les personnes âgées et l’entretien de leur logement ; nous inclurons également un plan sur la garde d’enfants, l’accompagnement véhiculés et la stimulation.
Un planning de tournage a été élaboré sur 2 jours :

Mardi 7 juin :
- plan de l’extérieur de la société
- Plan interne de l’équipe
- scène de recrutement avec les responsables

Mercredi 8 juin :
- 1er plan à domicile pour l’accompagnement véhiculé
- 2ème plan à domicile concernant l’entretien du logement chez une personne âgée
- 3ème plan de recrutement au bureau avec une futur salarié
- 4ème plan au domicile pour la stimulation
- 5ème plan à domicile pour la garde d’enfants
- 6ème plan à la société avec une de nos salariés

Afin de pouvoir concrétiser ce projet nous avons fait appel à l’université de Toulon et avons rencontré un stagiaire en première année d’audiovisuel. Il aura pour mission la tenue du support numérique et le montage du film.
A la suite de cela ce film sera diffusé sur les réseaux sociaux ainsi que sur notre site internet. Nous comptons pour ce projet au total 15 participants. "




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